Résultats Cap emploi 2021 en région

Retrouvez les chiffres clés des Cap emploi de la région Hauts-de-France

Accompagnement vers l'emploi

Bilan des indicateurs communs 2021 Pôle emploi - Cap emploi

19892 : Retours à l'emploi

+14,6% : D’évolution annuelle

-9% : DEBOE longue durée

Les 3 indicateurs suivis sur le retour à l’emploi

Premier indicateur : augmenter le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap

Cible fixée pour 2021 : 18822 retours à l'emploi

19892 : Retours à l'emploi

+14,6% : D’évolution annuelle

En 2021, le nombre de retours à l’emploi pour les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi dépasse de 14,6% % celui de l’année précédente Avec un total de 19892, le résultat annuel est nettement supérieur à la cible annuelle 2021 (1070 demandeurs d’emploi en plus soit +5,4 %).

Deuxième indicateur : diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap longue durée

Cible fixée pour 2021 : 27 387 DEBOE longue durée

24855 : DEBOE longue durée

-9% : D’évolution annuelle

A fin septembre 2021, 24855 demandeurs d'emploi inscrits en catégorie ABC avaient cumulé 12 mois d'inscription en catégorie A au cours des 15 mois précédents. Un résultat en baisse de 9% par rapport à septembre 2020. On mesure un écart de 2532 demandeurs d’emploi, ce qui représente une amélioration par rapport à la cible.

Troisième indicateur : augmenter le taux d'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap après la fin d'une formation

Cible fixée pour 2021 : 34,4%.

41,9% : De taux d'accès à l'emploi

+12,3 : Points d'évolution annuelle

Ce résultat est en hausse de 12,3 points par rapport à l’année 2020. Le niveau de l’indicateur se situe au-dessus de l'objectif à hauteur de 41,9% soit 7,5 points au-dessus de la cible 2021.

Les 2 indicateurs suivis sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi

Quatrième indicateur : augmenter le taux de satisfaction des demandeurs d'emploi en situation de handicap vis à vis de leur suivi/accompagnement

Cible fixée pour 2021 : 79,2 % de taux de satisfaction.

81,9% : Taux de satisfaction

+3 : Points d'évolution annuelle

La satisfaction des demandeurs d'emploi quant au suivi dont ils bénéficient est en progression. Le score cumulé s'élève à 81, 9 %, soit 2,7 points au-dessus de la cible régionale 2021 fixée à 79,2%.

Cinquième indicateur : augmenter le taux de satisfaction des DEBOE quant à la facilité d’obtenir une réponse à la suite d’une démarche auprès de Pôle emploi ou Cap emploi

Cible fixée pour 2021 : 82,8% de taux de facilité

83% : Taux de facilité

+0,9 : Points d'évolution annuelle

Avec un score de 83 %, la facilité des demandeurs d’emploi à obtenir une réponse suite à une sollicitation auprès du LUA est en hausse de 0,9 point par rapport à l’année N-1.

1 indicateur de suivi sur l’accompagnement des employeurs

Sixième indicateur : augmenter la part des recrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap pour les offres d'emploi satisfaites avec services délivrés aux entreprises

Cible fixée pour 2021 : 5.2% de part de recrutement de demandeurs d'emploi en situation de handicap

4,6% : Recrutement de DEBOE

-0,1 : Point d'évolution

Le résultat de décembre 2021 affiche un taux de 4,6% proche de la valeur de l’année précédente (-0,1 pt). En cumul, l'indicateur se place à 4,6%, soit 0,6 point en dessous de la cible annuelle.

Accompagnement dans l'emploi

Cible fixée pour 2021 : 2568 maintiens réussis

2584 : Maintiens réussis

+12,6% : par rapport à l’année 2019

Le niveau de l’indicateur relatif au nombre de maintiens réussis en 2021 dépasse la cible régionale de 0,6%. Un indicateur en hausse de 12,6 % par rapport à l’année 2019.

362 : Maintiens dans l’emploi public

2222 : Maintiens dans l’emploi privé

100,6 % : Taux de réalisation

Évolutions et transitions professionnelles

LE CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

21052 : Nouveaux CEP délivrés

2237 : CEP salariés


Les partenariats